Decreto a partir del cual se estable el valor del subsidio para el empleo y su mecacica de calculo, aplicable a partir del 1-Mayo-2024, Ver decreto
El nuevo subsidio para el empleo, deja de ser una tabla, y se convierte en un valor
Subsidio para el empleo = 11.82% * UMA = 390.12 pesos
Reglas
El subsidio para el empleo son $390.12 pesos para nominas mensuales
Se aplica unicamente a empleados que perciben como maximo 9,081.00 pesos mensuales
Empleados que perciben sueldos superiores a 9,081.00 pesos mensuales, no tienen derecho a recibir subsidio
Si el subsidio llega a ser superior al ISR a retener, NO se entregara el excedente del subsidio al empleado (Antes de este decreto, si se entregaba el subsidio al empleado)
Si el empleado presta sus servicios a mas de un Patron, debe elegir cual patron le aplicara el subsidio y avisara por escrito a los demas patrones para que no apliquen subsidio. Los Patrones deben integrar a su contabilidad los mencionados escritos
Empleados con exactamente un salario minimo
Nominas con periodo de pago distinto al mensual, se pagara la parte proporcional de los 390.12 mensuales de subsidio
Ejemplos
(Los calculos de ISR son figurados para ejemplificar)
Nomina | Sueldo mensual | ISR a Cargo | Subsidio para el empleo | ISR a retener= ISR a cargo - Subsidio | Comentarios |
|---|---|---|---|---|---|
Mensual | 400.00 | 390.12 | 9.88 | ||
Mensual | 500.00 | 390.12 | 109.88 | ||
Mensual | 12,000 | 600.00 | 0 | 600 | Rebasa el sueldo mensual 9,081, por lo que no tiene derecho a subsidio |
Mensual | 200.00 | 390.12 | 0 | Aunque hay un excedente de subsidio, no se entrega al empleado, se “Pierde” |
Ejemplos de Nominas con periodos distintos al mensual
Periodo pago | Dias trabajados | Subsidio a Aplicar |
|---|---|---|
Quincenal | 15 | 390.12/30.4*15 = 192.49 |
Catorcenal | 14 | 390.12/30.4*14 = 179.66 |
Semanal | 7 | 390.12/30.4*7 = 89.83 |