Ejemplo de una Nomina-Modelo con Formulas
Lista de Formulas
Formula | ||
|---|---|---|
=SDI | Salario diario integrado | |
=SueldoDiario | Sueldo Diario | |
=SueldoPeriodo | Sueldo del periodo, equivale a =DiasTrabajados*SueldoDiario | |
=DiasPeriodo | Días del periodo (Para una Quincena es 15 días) | |
=DiasTrabajados | Días trabajados en el periodo a pagar (Quincena, mes, etc), Equivale a =DiasPeriodo - Faltas (Incidencias registradas) - Vacaciones (Incidencias registradas) | |
=ISR | Calculo de ISR sobre el Total de las Percepciones Gravadas. No se incluyen en el calculo, las Percepciones: P022-Prima Antig, P023-Pagos por Separac,P025-Indenmiz, P039 y P044-Jubilac | |
=ISR_Finiquito | Calculo de ISR sobre el Total de las Percepciones Gravadas que tienen las claves siguientes: P022-Prima Antig, P023-Pagos por Separac,P025-Indenmiz, P039 y P044-Jubilac | |
=Subs_Emple | Subsidio al empleo | |
=IMSS | IMSS | |
=DiasTrancAnio | Dias transcurridos del Año en curso | |
=AguinaldoProporcional | Calculo del Aguinaldo proporcional (Se usa en finiquito) Equivale a la formula =DiasTrancAnio/365*15*SueldoDiario | |
AniosTrabajados | Años laborados por el trabajador | |
PrimaAntiguedad | Prima de Antigüedad, equivale a la formula = 12 * AniosTrabajados * SalarioPrimaAntig | |
finiquito3Meses() | Para finiquito de 3 meses | |
=finiquito20DiasPorAnio | Para finiquito de 20 dias por año |
Formulas de Vacaciones
Formula | |
|---|---|
DiasDerechoVacaciones | Días de vacaciones a los que tiene derecho el empleado de acuerdo a su antiguedad |
DiasVacacReportadas | Dias de Vacaciones que el empleado tomo el periodo de pago actual(Quincena, semana, etc) Se toman(calculan) desde el registro de INCIDENCIAS-Vacaciones registradas |
PrimaVacacReportadas | Es la prima vacacional de las Vacaciones registradas en incidencias, tomadas en el periodo de pago. =DiasVacacReportadas*SueldoDiario*0.25 |
DiasVacacPendientes | Días pendientes de tomar vacaciones del empleado |
PrimaVacacPendientes | |
DiasVacacProporcionales | Son las vacaciones proporcionales a las que tiene derecho el empleado, se calculan en el año laboral en que esta siendo finiquitado el empleado. |
PrimaVacacProporcionales | Equivale a =DiasVacacProporcionales*SueldoDiario*0.25 |