I.- ISR para personas que únicamente perciba 1 Salario Mínimo
Art.96 aplica solo a partir del ejercicio 2023: No efectuar retención de ISR a personas que en un mes, perciban solo un salario mínimo. (Tampoco aplicar Subsidio al empleo)
Si en 11 meses solo reciben el mínimo, no retener ISR. Si en mes 12, se les paga alguna comisión/bono adicional, SI se debe aplicar ISR al mes 12, y tendrá un efecto en el cálculo anual del ISR del empleado, porque se tendrá que aplicar el ISR en el TODO el mencionado cálculo anual.
II.- Tabla de Exentos de ISR
Concepto | Parte Exenta | Ley del ISR |
Gratificación anual | 30 UMAS | 93 Fracción XIV LISR |
Participación de los | 15 UMAS | 93 Fracción XIV LISR |
Horas extra (Sólo aplica en | 100% Trabajadores de | 93 Fracción I LISR |
Prima dominical | 1 UMA por cada domingo que se labore | 93 Fracción XIV LISR |
Prima vacacional | 15 UMAS | 93 Fracción XIV LISR |
Prima por antigüedad, separación, retiro e indemnizaciones | 90 UMAS por cada año de servicios | 93 Fracción XIII LISR |
Previsión social (becas, ayuda de funeral, útiles escolares) | 7 UMAS, si se eleva este importe, sólo 1 UMA mensual | 93 Penúltimo párrafo |
Seguro de retiro | 90 UMAS por cada año de contribución | 93 Fracción XI LISR |
Reembolso de gastos médicos, dentales, hospitalarios, y de funeral | Sólo reembolso | 93 Fracción VI LISR |
Jubilaciones, pensiones, o haberes de retiro en parcialidades | 15 UMAS por día | 93 Fracción IV LISR |