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El trabajador debe disfrutar al menos 12 días continuos
No pueden ser pagadas en dinero o en ningún otro tipo de remuneración
En caso de Despidos/finiquitos, se debe pagar al trabajador la parte proporcional
Es un derecho irrenunciable, pero pueden Patrón y Trabajador acordar la forma de tomar las vacaciones , (plasmado en **Contrato Colectivo o Indiv.)Individual
Los patrones deben entregar anualmente a sus trabajadores una constancia que contenga su antigüedad, días de vacaciones a los que tiene derecho y la fecha en que deberán disfrutarlo.
Trabajadores que laboran tiempo parcial, recibirán la parte proporcional de vacaciones
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Estados Unidos | 5 a 10 días máximo de vacaciones pagadas El trabajador puede acordar mas días con el Patrón, pero sin REMUNERAR |
Francia | 30 días |
Comentarios
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** Articulo 25, fracción 9a de la Ley Federal de Trabajo: Condiciones generales de Contratos de Trabajo: …..Otras como Días de descanso, Vacaciones y demás que convengan Trabajador y Patrón, son de libre acuerdo…..