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El trabajador debe disfrutar al menos 12 días continuos
No pueden ser pagadas en dinero o en ningún otro tipo de remuneración
En caso de Despidos/finiquitos, se debe pagar al trabajador la parte proporcional
Los patrones deben entregar anualmente a sus trabajadores una constancia que contenga su antigüedad, días de vacaciones a los que tiene derecho y la fecha en que deberán disfrutarlo.