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Prima de Antigüedad

• Se otorgan 12 días por año laborado

• El pago por día, es: Mínimo: 1 salario mínimo, Máximo: 2 Salarios mínimos.

• RENUNCIA VOLUNTARIA: Se otorga la Prima, Solo si el trabajador laboro 15 o mas años

• SEPARACION Justificada o Injustificada. Forzosamente se otorga la Prima Antig

• Parte Exenta: Hasta 90 UMAS por cada año de Antig.

• Pare Gravada: El excedente por encima de 90 UMAS por cada año de antig.

Indenmizaciones: 3 Meses

• Salario de 3 Meses (90 días)

• No se otorga en RENUNCIA VOLUNTARIA

Indenmizaciones: 20 dias por año laborado

• Se otorgan 20 días por año laborado

• No se otorga en RENUNCIA VOLUNTARIA

P001-Sueldo

=SalarioDiario*diasTrabajados

o

=SueldoP()

Pagar sueldo de los días trabajados

P001-Vacaciones a Tiempo

=VacacionesATiempo()

Días efectivamente tomados de vacaciones en el periodo que se esta finiquitando. (Descontar lo de los DiasTrabajados)

P021-Prima Vacac a Tiempo

=PrimaVacacional

Viene de Incidencias, equivale a

=DiasVacaciones*0.25*SueldoDiario

P001-Vacaciones Pendientes

=DiasPendVacaciones*SueldoDiario

Días pendientes de tomar vacaciones

P021-Prima vacaciones pendiente

=DiasPendVacaciones*0.25*SueldoDiario

P002-Aguinaldo

=AguinaldoProporcional

Parte proporcional del aguinaldo, Equivale a

=DiasTrancAnio/365*15*SueldoDiario

En caso de otorgarse los Siguientes, se deben timbrar por separado

P022-Prima de Antigüedad

= PrimaAntiguedad

Equivale a la formula

= 12 * AniosTrabajados * SalarioPrimaAntig

• Se otorgan 12 días por año laborado

• Mínimo: 1 salario mínimo, Máximo 2 Salarios mínimos.

• RENUNCIA VOLUNTARIA: Se otorga la Prima, Solo si el trabajador laboro 15 o mas años

• SEPARACION INJ O JUST. Forzosamente se otorga la Prima Antig

P023-Pagos por separación

P025-Indenmizaciones

=finiquito3Meses

• Salario de 3 Meses

• No se otorga en RENUNCIA VOLUNTARIA

P025-Indenmizaciones

=finiquito20DiasPorAnio

• Se otorgan 20 días por año laborado

• No se otorga en RENUNCIA VOLUNTARIA